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株冶集团2024年年报:利润增长背后的隐忧

  2025年4月10日,株冶集团发布了2024年年报。报告数据显示,公司全年营业总收入为197.59亿元,同比增长1.82%;归属纯利润是7.87亿元,同比增长28.70%;扣非纯利润是7.30亿元,同比增长29.71%。尽管利润增长显著,但公司在面对上游原料市场加工费收窄和下游市场需求不足的挑战时,仍显露出一些问题。

  株冶集团在2024年实现了利润的显著增长,但这一增长背后隐藏着巨大的成本压力。公司毛利润为17.42亿元,同比增长5.19%,但这一增长主要依赖于矿产端的增利增收,而非冶炼端的显著改善。冶炼端在市场加工费持续低迷的情况下,仅完成了年度既定利润指标,未能实现突破性增长。

  此外,公司通过强化精细化管理、标准化操作,生产系统原料适应性不断的提高,生产所带来的成本持续降低。然而,这种成本降低的幅度有限,未能从根本上解决公司面临的成本压力。尤其是在铅锌铟银等多个综合回收指标持续向好的情况下,公司仍需逐步优化生产流程,以应对未来可能出现的成本上升风险。

  株冶集团在品牌建设方面取得了一定的成绩,荣获湖南省制造业质量标杆,喜获中国宝武优秀供应链合作伙伴卓越贡献奖,株冶有色、株冶新材均获评湖南省原材料工业“三品”标杆企业,水口山有色获湖南“5G+工业互联网”标杆工厂。然而,这些荣誉并未能有效转化为市场需求的增长。

  公司在2024年的营业总收入同比增长仅为1.82%,远低于利润增长的幅度。这表明,尽管公司在品牌建设方面取得了一定的成绩,但市场需求并未随之明显地增长。尤其是在下游市场需求不足的情况下,公司要进一步调整市场策略,以更好地实现用户需求,提升市场占有率。

  株冶集团在2024年持续推进人才自主培养,“株冶夜校”逐步打造成为公司推进人才强企行动计划的特色品牌。年内获评工信部基础制造产业人才1人,获评正高级职称4人、高级职称8人,参与工程硕博士培养2人。此外,公司加强技能人才队伍建设,获评多名高级技师、技师、高中级工,柳祥国当选大国工匠培育对象、获评湖南省第一批企业首席技师,柳祥国技能大师工作室获评国家级技能大师工作室。

  然而,这些改革发展的成果有没有可持续性,仍需进一步观察。公司在2024年新申请专利42项,获专利授权10项,科技成果获国家科学技术进步二等奖1项、省级科学技术进步二等奖1项,中国有色金属工业协会科技奖一等奖、三等奖各1项。但这些科技成果能否转化为实际生产力,仍需时间检验。尤其是在企业数字化建设方面,智能矿山、智慧工厂建设快速推进,智慧中心、安全态势感知平台等一系列数字化重点项目建成投运,但这些项目的长期效益仍需进一步评估。

  综上所述,株冶集团在2024年实现了利润的显著增长,但在成本压力、品牌建设与市场需求的脱节、改革发展的可持续性等方面仍存在一定的问题。公司要进一步优化生产流程,调整市场策略,确保改革发展的成果能够持续转化为实际效益。

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