2025年国家矿山应急救援东源队招聘人员公告

　　国家矿山应急救援东源队（以下简称“矿山救援东源队”），是国家级安全生产应急救援队伍之一、云南省唯一一支国家矿山应急救援队，现属于云南省煤炭产业集团有限公司（以下简称“云煤集团”）下属单位。主要担负云南省及邻省重特大、特别复杂矿山事故和相关自然灾难等应急救援任务以及云南省矿山应急救援人员业务培训工作职责。队伍为矿山救援大队建制编制，下设4个职能科室、5个专职矿山救援中队。

　　根据矿山救援东源队发展和各项应急救援业务工作需要，结合队伍定岗定员情况，为逐步优化人力资源配置，经报云煤集团审批，决定面向社会公开招聘21名员工。现公告如下：

　　坚持公开、平等、竞争、择优，严格规范招聘程序，严肃招聘纪律，综合考评，择优录用。

　　（二）岗位职责：对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民。热爱矿山救护工作，全心全意地为煤矿安全生产服务；发扬英勇顽强，吃苦耐劳，舍己为人，不怕牺牲的精神；遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务；保养好技术救护装备，使之达到战斗装备标准要求；积极参加学习和技术体质训练，逐步的提升思想、技术、业务、体质；了解队伍的战斗任务，熟练地运用自己技术装备去努力完成；在工作中帮助，在任何情况下都不准单独行动离开队伍；根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行救护队员的特别职责。

　　1.认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持正确的政治方向，理想信念坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　2.忠诚党的事业，热爱企业及本职岗位，有强烈的事业心和责任感，在推进企业改革发展中开拓创新、真抓实干、勇于担当和作为。

　　3.具有胜任岗位工作职责和工作所需要的文化专业相关知识和工作上的能力，有实践经验，工作业绩突出。

　　4.拥有非常良好的职业素养，坚持原则，遵纪守法，品行端正，廉洁从业，勤勉尽责。

　　7.没有因涉嫌违纪违法被立案调查，尚在接受调查或配合调查、取证期间等情形。

　　2.学历：具有高中（中专、中技、中职）及以上文化程度，退役士兵、煤矿矿井相关专业和体育专业技术人员优先。

　　3.具备相应的体质和心理素质，具备一定的沟通和解决实际问题的能力，品行端正，无不良嗜好，有较强的事业心、责任心和团队精神。

　　4.有以下情况之一者不具备应聘条件：有传染性疾病者；色盲、近视（1.0以下）及耳聋、重听者；脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者；尿内有异常成分者；经医生检查确认或经实际考核身体不适应救护工作者；脸形特殊不适合佩戴面罩者；其他不适应从事矿山救护工作者。

　　在云煤集团官网（网址）集团文化人才招聘栏目和微信公众号发布招聘公告。

　　凡符合报名资格条件的人员登录云煤集团官网（网址：）集团文化人才招聘。并认真阅读岗位招聘要求，如实填写《国家矿山应急救援东源队员工招聘报名表》（见附件），将招聘报名表和相关证明材料扫描件（身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业方面技术资格证书以及满足岗位工作年限要求的证明材料，如：劳动合同、在职证明、离职证明、社保证明等相关报名材料）打包发送到指定邮箱（）进行报名，文件包统一命名为（应聘岗位+姓名），报名时须准确、真实填写个人隐私信息，凡因个人问题造成报名无效的，其责任由个人自行承担。

　　本次招聘采取“体能测试+面试”相结合的方式，其中体能测试成绩占70%，面试成绩占30%，加权计算综合成绩。

　　（1）测试时间：测试时间、地点及有关要求将以电线）测试项目：体能测试按照矿山救护员综合体能测试项目进行，项目包括：爬高3.5米、引体10个、哑铃上中下各20个、举重10次、跳高1.1米、跳远3.5米、跑步2000米10分钟、检力器80个150秒。

　　（1）面试内容：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是不是具备岗位所需要的综合能力素质。

　　（2）面试时间和地点：时间、地点及有关要求将会以电线）面试方法：应聘人员根据抽取的顺序依次面试，每位应聘人员面试时间10分钟以内，考官根据应聘人员的应答进行打分。取各位考官打分的平均分作为面试成绩，面试成绩采用百分制计算方式，面试成绩计算到小数点后两位数，面试结束现场公布面试成绩。

　　根据考试综合成绩排名，对符合拟录用条件人选进行政审，人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面做综合审查。

　　政审合格者，确定为拟录用人选。若进入该岗位人选政审不合格，从应聘该岗位考试综合成绩排名先后增补人选进入政审。

　　拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等（一式二份），报招聘小组审批。

　　拟录用人选报招聘领导小组批准，上报云煤集团审批后，公示3天。公示期满无不良举报人选正式确定为试用人员，同时上报云煤集团备案。

　　试用人员实行试用期，并签订书面劳动合同。试用期满考核合格，办理转正手续，按本单位薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

　　应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。报名联系人及联系方式：李老师（）、何老师（）

　　由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

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